Ausbildung bei PE | PE Automotive GmbH & Co. KG

Ausbildung

Mehr als eine Ausbildung

Die PE Automotive, mit Sitz in Wuppertal, zählt zu den führenden Anbietern im freien Teilemarkt für Nutzfahrzeuge, weil hier über 160 Köpfe arbeiten, die engagiert, kunden- und serviceorientiert sind. Alle haben täglich ein Ziel vor Augen: Die Begeisterung für Top-Produkte. Und das mit einem umfassenden Produkt-Portfolio, das in Qualität hohe Ansprüche hat.

Die PE hat mit der Übernahme der Marke Monark und deren Handelsgeschäft eine weitere Niederlassung und eine strategisch ideale Sortimentsergänzung hinzugewonnen – Beleuchtung, Elektrik und Dieseleinspritzausrüstung – vor allem aber auch neue Kollegen in einer der schönsten Städte Deutschlands, Hamburg.

Wir bieten für junge Menschen und unterschiedlichste Talente Chancen ins Berufsleben einzusteigen. Dabei ist uns eine gezielte Förderung wichtig, so dass sich jeder weiterentwickeln, gestalten und daran mitwirken kann, die PE zum erfolgreichsten Player der Branche zu machen.

Es gibt einige Möglichkeiten bei PE, seine Leidenschaft zum Beruf zu machen.
Wir sind anspruchsvoll und setzen auf interessierte, wissbegierige, offene und fachkompetente „Macher“. Wir suchen Teamplayer, die für uns und unsere Produkte "brennen".

Das Konzept fußt auf einer partnerschaftlichen Begleitung der Mitarbeiter auf mehrere Säulen: Ausbildung, Fortbildung, Potentialförderung, Führungskräfteentwicklung – und eine gesunde Work-Life-Balance, die genug Raum für eigenständiges Arbeiten lässt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Fachkraft für Lagerlogistik (M/W/D)

Fachkräfte für Lagerlogistik lieben Ordnung, haben gern den Überblick und sitzen zudem nicht gerne acht Stunden am Stück an einem Arbeitsplatz. Sie stellen den Waren- und Materialﬂ uss von der Disposition über die Produktion bis zum Versand sicher. Dazu gehören unter anderem die Warenannahme, die Qualitäts- und Quantitätskontrolle, die Lagerung und Pﬂege der Waren, die Auftragsvorbereitung sowie die Versand- und Zollabwicklung.

Daneben sind aber auch organisatorisches Talent, eine gute Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein gefragt. Denn Fachkräfte für Lagerlogistik sind beispielsweise für die sorgfältige Prüfung der Lieferungen verantwortlich, sorgen für sach- und fachgerechte Lagerbedingungen und führen Bestands- und Qualitätskontrollen durch. Sie planen logistische Abläufe, überwachen den Einsatz von Arbeits- und Fördermitteln und erstellen Tourenpläne.

Bei all diesen Aufgaben ist es wichtig, sich gut mit allerhand Vorschriften auszukennen, zum Beispiel mit Blick auf die richtige Kennzeichnung und Sicherung von Sendungen oder geeigneten Transportverpackungen.

Spaß am Umgang mit ‚Papierkram’ und dem PC ist ebenfalls wichtig. Buchungspapiere müssen bearbeitet werden, Versand- und Begleitpapiere, Ladelisten, Tourenpläne und dergleichen mehr sind zu erstellen.

Und nicht zuletzt sind Teamfähigkeit und Fremdsprachenkenntnisse gefragt, denn es wird viel kommuniziert, inner- und außerbetrieblich, zum Beispiel mit Spediteuren oder Kolleginnen und Kollegen im Unternehmen.

WORAUF KOMMT ES AN? Ganzheitliches Denken Kommunikationsfähigkeit Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Zwingend erforderliche Sprachkenntnis in Deutsch Selbstständigkeit Logisches Denkvermögen Organisationstalent Freude am Umgang mit der EDV Genauigkeit WELCHEN SCHULABSCHLUSS ERWARTEN WIR? Einen sehr guten Hauptschulabschluss oder guten mittleren Bildungsabschluss	WAS WIR BIETEN Bedarfsorientierte Schulungen Einführungstage als optimalen Start ins Berufsleben Individuelle Ausbildungspläne und Lernerfolgskontrollen Werksunterricht Externe Betriebsbesichtigungen Spannende Projekte Eigenverantwortliches Arbeiten Abwechslung Perspektiven Duale Berufsausbildung, 3 Jahre BEWERBUNGSUNTERLAGEN: Versand vollständiger Bewerbungsunterlagen (letzte Zeugnisse, Praktikumsnachweise, Anschreiben und Lichtbild) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
	FRAGEN + INFORMATIONSWÜNSCHE BITTE AN: Für Fragen steht Ihnen vorab gerne Frau Julia Klee zur Verfügung unter julia.klee@pe.de

Ansprechpartner während der Ausbildungszeit

Unsere Ausbildungsleitung steht Auszubildenden bei allen Fragen zur Verfügung. Sie ist für die organisatorischen Belange wie Schul- und Prüfungsanmeldung und die Einteilung in die Fachabteilungen zuständig.

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Kaufmann für Gross- und Außen-handels-management (M/W/D)

Kauﬂeute für Gross- und Außenhandelsmanagement der Fachrichtung Aussenhandel organisieren den Austausch von Waren- und Dienstleistungen bei Export- und Importgeschäften. Sie beobachten die nationalen und internationalen Märkte, ermitteln Bezugsquellen sowie den Warenbedarf und holen Angebote ein.

Nach dem Kauf der Güter prüfen sie Rechnungen und Lieferpapiere und kalkulieren Preise für den Wiederverkauf. Dabei führen sie Einkaufs-, Beratungs- und Verkaufsgespräche mit Lieferanten und Kunden.

Beim Kauf und Wiederverkauf von Waren im internationalen Handel wenden sie Aussenwirtschafts- und Zollrechtsbestimmungen sowie internationale Handelsklauseln an. Sie sorgen für eine kostengünstige Lagerhaltung und einen reibungslosen Warenﬂuss, d.h., sie überwachen die Logistikkette, prüfen den Wareneingang sowie die Lagerbestände, bestellen Ware nach und planen die Auslieferung.

Sie schließen Transportverträge ab, führen Kalkulationen durch und wickeln Dokumentengeschäfte zur Absicherung von Zahlungsrisiken ab. Außerdem erledigen sie Kostenrechnungsvorgänge, bearbeiten Reklamationen und organisieren Marketingmaßnahmen.

WORAUF KOMMT ES AN? Einen guten mittleren Bildungsabschluss (mittlere Reife), Allgemeine Hochschulreife, bzw. Fachhochschulreife Team- und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität Organisationstalent Ausdrucksvermögen Freude am Umgang mit der EDV Genauigkeit und Zuverlässigkeit ; Ganzheitliches Denken Zuverlässigkeit Zwingend erforderlich Deutsch, Englisch (Englischnote: 2) WELCHEN SCHULABSCHLUSS ERWARTEN WIR? Einen guten mittleren Bildungsabschluss (mittlere Reife), Allgemeine Hochschulreife, bzw. Fachhochschulreife	WAS WIR BIETEN Duale Berufsausbildung, 3 Jahre (Verkürzung auf 2 Jahre möglich) Bedarfsorientierte Schulungen Einführungstage als optimalen Start ins Berufsleben Individuelle Ausbildungspläne und Lernerfolgskontrollen Werksunterricht Externe Betriebsbesichtigungen Spannende Projekte Eigenverantwortliches Arbeiten Abwechslung Perspektiven BEWERBUNGSUNTERLAGEN: Versand vollständiger Bewerbungsunterlagen (letzte Zeugnisse, Praktikumsnachweise, Anschreiben und Lichtbild) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Unsere Ausbildungsleitung steht Auszubildenden bei allen Fragen zur Verfügung. Sie ist für die organisatorischen Belange wie Schul- und Prüfungsanmeldung und die Einteilung in die Fachabteilungen zuständig.	FRAGEN + INFORMATIONSWÜNSCHE BITTE AN: Für Fragen steht Ihnen vorab gerne Frau Julia Klee zur Verfügung unter julia.klee@pe.de

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